我是投履歷後,被通知面試
前往面試時 因為公司位於仁德交流道附近 (也就是橋邊) 所以要去朋友可以提早先去，但若開
車箭要要更早就先公司附近找停車點
到達面試地點(公司位子)會先請你到警衛室先填寫個人資料，填寫完畢後，警衛大哥會通知人事部門帶你到面試地點(辦公室大樓)
面試開始會有人是部與部門主管跟你會談，
談的內容
1.先簡短自我介紹
(就依個人簡短報告約5-10分鐘)
2.介紹完後會開始提問針對你個人履歷逐一提問
1.再前公司是擔任甚麼樣的職務與工作
答:擔任技術工程與品管工程師
2.為何離開前公司
答:因為上班路途遙遠
3.再前公司的加班情況與實際工作內容
答:就一公司接單與訂單數來評估....等
4.給予自己分數/細心度 會給予幾分
答:雖然工作上與內容有達公司標準，但我給予自己還會再更高
5.如果確認有錄取最快何時可以上班
答:約9月份(沒細說時間)
6.希望公司給予待遇薪水
答:依公司規定
其實以上還有一些細節沒有打出來
但實際上問的大部分都是職場上常見問題
7.結尾 因部門主管有點事情 ，所以剩人事部跟我討論後面公司的一些福利與薪資...等
面試問答
1.先簡短自我介紹
(就依個人簡短報告約5-10分鐘)
2.介紹完後會開始提問針對你個人履歷逐一提問
針對你之前所待過的公司一一問談
1.再前公司是擔任甚麼樣的職務與工作
答:擔任技術工程與品管工程師
內容:品管工程師:負責一些實驗室例行的工作，與分析並測試製品，半成品，成品等良率。儀器操作，管理，iso文件與數據彙整，儀器校正整等 規劃整體sop流程
內容:技術工程師:針對產品開發與實際運用測試，包含實驗室測試與線上測試，並統整報告於每日早會
雙周會，月報做整理。也會有出差去客戶端處裡線上之問題。
2.為何離開前公司
答:前一間因為上班路途遙遠，第2間因為公司要擴廠所以遷廠到較遠的地方
以上兩間都是路途的問題
3.再前公司的加班情況與實際工作內容
答:就一公司接單與訂單數來評估....等
4.給予自己分數/細心度 會給予幾分
答:雖然工作上與內容有達公司標準(每年都會有自評表，與績效(主管評比))，但對自我要求還是會要求比主管還嚴格，所以細心度我給自己8分左右
5.如果確認有錄取最快何時可以上班
答:約9月份(沒細說時間)
6.最後會由人事部主管繼續跟你談一些公司的薪資與福利...等
基本上該有的福利與獎金(三節)都會跟你逐一講解
工作時間8:00-17:30 (中間休息1個小時)10:00-10:10與15:20-15:30 休息時間
有時候會有加班(依公司生產與接單，訂單等來去看)約加1-2小時
薪資部分會分每月10與25號兩段式給，主要是怕說一次性給員工會太快花光(變月光族...其實這我還是第一次聽到)
面試建議
其實以上還有一些細節沒有打出來..。
因為主管跟人事部也會跟你聊一些之前工作上遇到的問題(但該問的重點還是在於你之前工作與對工作的細心度以及你該如何去排除(有點像是在看你們應對能力)
但實際上問的大部分都是職場上常見問題
不過也是一間蠻有歷史的公司
建議:1.若開車 必須一定要提前到(因交流道旁 車流量相當大(雖然人事部有說內有停車場，但多給住較偏遠同事停)
建議:2.部門主管比較著重在個人的工作態度,所以在個人工作細節最好要信心與細心
建議:3.公司外部看環境可能比較沒想像中大公司的環境，但因為他是走傳統公司路線
建議:4.因目前也是在等候通知階段8/26才去面試，還在等候中~
其實我覺得這是一個很好的面試練習機會，因為主管問的問題比較著重在於個人的對事處置，所以點像讓你可以照自己想法說出來!
