面試問答
為何想來應徵這個職缺,是透過什麼方式知道職缺
如實回答
公司環境:優
面試流程:
1.與人資敲定面試時間
2.由主管面試(沒有二次面試)
3.主管說明職務內容、工作調性
、環境等。
4.人資面談,確認期望薪資,告知公司福利等
花費時間:
主管1hr~1.5hr
人資0.5hr~1hr
整題感受:
主管跟人資都很親切, 面試過程沒有壓力,可以很好的表現自己
面試問答
為何想來應徵這個職缺,是透過什麼方式知道職缺
如實回答
請自我介紹
如實回答
我的經歷與職缺沒有直接相關,但此缺可以接受沒有相關經驗的人
因此我主要著重在過去工作中自己的強項,還有專案成果等
為什麼從之前工作離職
我過去有兩份工作經驗
因第二份工作為創業,所以回答因為要創業而離開上一份工作。其中也有提到第一份工作有主管以及team裡的人工作氛圍問題而想離職。
第二份工作因與合夥人理念不合而離職
我個人還是以避重就輕的方式回答,盡量不要讓主管覺得在講公司壞話。
外語程度如何
如實回答
簡單溝通還可以,但自覺程度還不夠,持續努力進修
面試建議
主管非常nice,像平常輕鬆聊天,自然表達即可
公司期待的特質:能夠長期穩定工作,能夠高度自律。雖然公司給員工的彈性較大,但要能在期限內完成任務。
若有好的外語能力肯定是加分(但費必要),應該可以成為在談薪資上有利的條件。
要能夠做好團隊合作,互相cover。
此公司強調工作不需加班,可以很好的平衡生活與工作
