面試問答
為什麼要錄取你？跟其他人有什麼不同的點嗎？
我一開始是回答文書軟...
一開始進去，會先在警衛室用證件換名牌進去。
先是進去大樓1樓的大廳坐著，小姐拿紙本履歷和邏輯測驗，讓我先填寫，寫完之後
就是漫長的等待。
等了好一會後，小姐就帶我去2樓的會議室，說等會會由副總來面試。
然後又是漫長的等待哈哈哈，副總進來後也沒有叫我自我介紹，自己看了一下履歷後，說我是新鮮人也沒什麼經驗，所以只能從最低薪資開始（當時是2萬6）。
然後，問了一些簡單的問題和網路上的情境題，過程比較像是在聊天，還有問到政治傾向（不過副總說回答不影響錄取與否啦）。
接著就開始介紹福利，副總說每年公司會發股給一般職員，還會發股利，然後還有業務case的獎金，所以月薪平均下來大概每月拿3萬多左右，但不確定是不是畫大餅。
另外當初約面試時，人資有說面試會問一些簡單的英文，但實際上副總只有聊天的過程中，突然蹦出一個英文單字，然後問我那是什麼意思。
面試的最後就說我明天就可以來報到，我說需要時間考慮，副總就說那明天跟人資說。
面試問答
為什麼要錄取你？跟其他人有什麼不同的點嗎？
我一開始是回答文書軟體的操作，後來面試官說那個很多人都會。
後來，我說跨組織溝通，面試官說這個要實際上進來才能知道，不過這個回答他好像蠻滿意的。
問一些英文單字
照實回答，有些突然忘記回答不出來的，面試官也沒有說什麼。
面試建議
可以去面試看看，但要不要進去可以再多看看其他人的面試心得。
裡面感覺壓力會蠻大的，天眼通負評也蠻多，不過如果未來是想要往業務那方面走的話，也許可以考慮看看。
