電話過去，沒人接，我便留言跟她說稍早有播電話過去，但是沒人接聽，看看有哪些時段適合電話連絡，結果對方反問我：請問有什麼內容需要了解的嗎？？？
後來是透過友人才知道有些公司要按下"我有興趣"的按鈕，對方才會做進一步的聯繫，大概率是多人共用同一個帳號。感受差+1
面試當天到了公司，等待了一些時間，人事突然問"妳有作品集的網址嗎？" 我才知道他們根本沒有好好地看過我的履歷(我在履歷中有附上)。感受差+2
面試我的是高雄的一個"特效"主管，他們在公司用遠端面試的方式，有些時候聽得不是很清楚，導致要請他重複說明問題。因為我沒料想到會是用這樣的方式面試，所以在要說明我的作品內容時我沒辦法好好展示，當時我有帶ipad，對方要我用分享的方式來分享給主管，但是我當時不會使用(誰知道他們是用什麼軟體啊!!!!!)，研究了一下，然後HR很不耐煩地說滑鼠在這裡，並且用手指很不屑的點了點滑鼠，好像一付我應當會要會使用的樣子.....感受差+3
他們主力還是在高雄，想要在找四五位模型師，有部分需要在高雄，目前台北只有一位模型師(估計是要離開)。
因為我後期是擔任管理職，工作著重在各部門溝通及 in game 問題處理，他們一直強調我後期比較少碰模型製作且最後HR有問說薪水是否還需要調整(估計是喊太高了)，所以後續沒收到她們回應。
