面試問答
walk me through the resume
結合自身經歷去講，非...
面試流程非常精簡分為兩部分：
1.電話面試（HR面——但實際上是客戶關係經歷）
2.分兩輪同一天線下面試（第一輪2小時以
上，大部分時間是經理在介紹他們的公司和公司在做什麼，非常輕鬆，人也非常和善，傾向於讓面試者了解公司而不是去了解面試者，第二輪1h資深經理會進行第二輪的面試，也是大篇幅在介紹公司產品）
面試問答
walk me through the resume
結合自身經歷去講，非常常規的問題
工作內容是帶有銷售性質的，你認為你有什麼特質符合這個工作
也是常規問題。
基本的行為面試
非常非常常規的問題，且注意，氛圍更像是聊天而不是面試，所以並不認為需要提前準備得太用力
面試建議
整體面試氛圍非常輕鬆，但是鑒於他們在做的事情是類似理專，且最後拿到offer時說有兩種薪資模式——1.80%底薪+20%抽成；2.純靠佣金；且到頭來hr也沒講清楚工作內容到底是什麼（有點像是理專有點像是financial planner，甚至聲稱能提供私募還有ipo協助我是覺得有點蝦）所以最後拒絕了。
總的來說，不需要特別準備，當做聊天即可。他們對於應聘者的學歷/經歷要求沒有很高，更多的是談吐和銷售特質的軟實力。
