本應徵秘書，後來人資詢問要不要考慮成衣事業部的業助職缺。覺得也是個機會就答應了。
面試時間壓一早09:00，到了商辦大
樓樓下滿是排電梯上樓的上班族，但比想像中快排到，壓線到達。
進門見到人資才知道還有筆試(適性測驗+日文筆譯)全程約費時約兩小時，得知我還沒吃早餐有問要不要喝咖啡，後來端了黑咖啡給我。坐下後，人資搬筆電過來+應徵資料要我填寫。
初期筆、面試環境在開放的茶水會議區，旁邊有很大的水族箱，環境不錯還可以看窗外風景。但時不時有員工來倒咖啡講電話、走動。
筆電:測適性測驗用
應徵者資料手寫:一些自己的個資，有些敏感資訊看自己要不要填。
日文筆譯紙本手寫-日翻中(最好預先複習成衣相關專有名詞)
面試第一關 面試官:人資
問題蠻犀利，但也有令人不解的問題。
(ex.問什麼不搬出家裡/要負擔家計嗎/每月實際金額多少)
還在面試過程中有位男性職員(推測是主管級)突然無聲散步走來，拿起桌上我的履歷看了幾眼，不發一語就走了(???)感覺蠻不尊重面試者的
面試第二關 面試官:成衣事業部主管+人資
跑到隔壁大樓面試。也才知道實際工作地點在這裡。
坐下後等了一段時間。
問有沒有確定做這行，不算簡單，要背的東西很多。要常常跟日本廠商信件往來。
回答問題很籠統。有回答跟沒回答一樣。
面試問答
為何不搬離家裡/要負擔家計嗎/每月金額約多少
這些問題讓我覺得有些冒犯，到第三個問題我直接回對方我不想回答這問題。
面試建議
人資如果約一大早，建議預留時間排電梯。
確認好面試時間，有沒有筆試，以免壓到後面面試。
個人資料填寫部分有些過於細節，可依個人意願決定要不要填寫。
筆譯部分建議先上網查好相關專有名詞(日翻中)一些成衣材質、日語商務mail內文
主管自己透漏前手因車禍離職。
問新手約多久能上手，得到:當然希望你快點熟悉的無實質幫助回答。
責任制，可能有需要加班。
因感覺被冒犯，個人後面比較沒什麼心面試了。
應算穩定的傳產公司，大家可去面試並依自己感覺決定是否要入職。
