一開始先填寫類似智力測驗的試卷，最後會有兩題開放式問答。
第一題：給你蘋果一年的股價趨勢圖，問你為什麼九月的股價最高？（
應該就是跟iphone發表相關）
第二題：問你如果在圖書館想找書會怎麼找？（這題確切問題有點忘記）
*寫完考卷等了大約半小時才進會議室面試
一開始應該是HR部門面試，請你英文自我介紹，接下來依據你的履歷問你一些相關問題。人資問的問題都蠻專業也很適切，完全沒有不適感。（這部分結束後會請應徵職務部門的主管來面試）
我應徵的是國外業務，進來的是一個中年男子。從坐姿跟邊滑手機邊提問就讓應徵者感到不受尊重，問題也非常噁心，以下舉例幾個印象深刻的。（備註：我是23歲女性）
1. 有沒有男朋友？有打算什麼時候結婚嗎？
2. 雙方若工作地點有距離，結婚後會以對方為主嗎？
3. 有懷孕的計劃嗎？
被問這些真的當下非常想直接走人。人資部門前面表現得很專業，但當下聽到這些問題沒有制止也是令人感到無言。
面試建議
國外業務主管若還是這位建議女性朋友不需要浪費時間，就算應徵上了在這種人底下工作之後也會過得很辛苦。且聽說時常需要加班（沒有加班費，因為國外業務要配合國外的時間⋯⋯）
