面試問答
為何現在待職中又要出來找工作?
因目前公司經濟體質不...
前置作業: 該公司發出面試邀請時,有傳一連接要我填寫個性分析.再回傳給該公司.
面試當天進大發工業區工廠後,人事主管帶
我上三樓辦公室,(其他樓層是研發部,品保部,生產組裝線等),先拿了兩張筆試考卷-一張又是人格分析.另一張是國貿常識+選擇題(例:現有一批貨要出,但超過FCL的量,餘量該如何安排出貨?有四個答案選擇)+中英文互譯.
期間人事主管都十分和藹,趁著改試卷的時間和我聊了很多五四三(@@).後來試卷出來報給我知,我的人格特性,選擇題錯了1/3 (當下覺得我並不了解該公司的產品,及其特性,若照一般國貿處理模式,應該不會錯那麼多才是.自我感覺良好?)
然後就進入第二關了,業務主管來問了一些自豪的事蹟,以及平日的工作內容,是問細節不是問職責然後說明這職務不需要開發客戶,只需顧好現有客戶即可.
工作福利條件很好,公司說因為在大發工業區,所以有提供午餐,有薪事假4小時,彈性上下班時間.目前沒有業務績效獎金,但表現良好會主動調整薪水,
整體花費時間: 3個半小時.
面試問答
為何現在待職中又要出來找工作?
因目前公司經濟體質不良好,再加上職務安排不明.所以才再度求職.
公司若有安排去大陸出差,規定要待滿三星期,可否配合?
可.
有用過那家的ERP系統? 此職務算屬於業助性,要一直做鍵單等文書工作.
鼎新,天心,及其他小間公司等. 可以接受做文書工作.
也有能力去和客戶議價.
期望待遇,以及保證年薪?
42k, 13~14個月.
面試建議
後來公司問有沒有什麼問題? 請問何時會有答案,或安排和總經理進行二次面試.公司也很誠懇地說,還有應徵著要做初試,約1~2個禮拜會有答案.但等了2個禮拜後,我主動詢問後,人事主管回了一封很禮貌的信挽拒了.
這是一家感覺很不錯的公司,只是不知道我在那個環節上答錯問題,或真的其他應徵者要求的薪水,或年齡比我更有優勢.有興趣的人真的可以去試試看.
