面試問答
問履歷表的工作細項和內容
按照自己履歷回答即可...
不推，是鴻隆廣告工程有限公司開職缺，面試公司是欣翔廣告有限公司
對方看我的履歷主動邀請面試的，先填一堆堪比身家調查的表
再來面試過程卻又說沒有詢價經驗不適合此職務
但我履歷也沒說有這方面的經驗
過程約30分鐘(含填表時間)
公司環境相關：
是一個公車很好到的地方，金陵女中站下車就到了
捷運估計要走一小段，附近有ＩＫＥＡ跟小北百貨
吃的東西去的時候太早暫時不知道豐不豐富
面試過程：
外面看起來有三間都是，進去一個大辦公室，大約４～５位同事
冷氣不涼，進去先填履歷表
履歷表很繁瑣我個人是填手機，地址填一半
其他的可以等真的要報到在填
大約有下列事項
基本的姓名／電話／地址／身分字號／學歷／工作經驗／興趣
（工作經驗怕被壓價錢的話薪水可不填）
希望待遇／可正式上班日期
以下是我認為可以不填居多的
血型／婚姻狀況／交通工具／是否抽菸／是否檳榔
身體狀況（身高體重＋覺得自己是強壯肥胖中庸瘦小）
（覺得問這個蠻不合理的又不是要搬東西）
經濟狀況（自給自足 負擔妻兒 負擔父母家人 不必靠薪資生活）
面試官在問履歷表經驗時
一直對於副業保有會帶來公司做的想法
完全不尊重人，即使一再強調有正副業經歷可以負擔的了
其他的放最下面那欄解釋
工作內容：
要求中英文打字速度
ＫＥＹ銷貨單＋協助報價還有出貨
因為直接被喊停所以薪資福利等等詳細不清楚ＱＱ
面試問答
問履歷表的工作細項和內容
按照自己履歷回答即可
面試官會特別挑行政相關的工作提問
可以加強這方面的敘述
問工作強項是甚麼
EXCEL跟WORD等等文書軟體
面試建議
履歷表很繁瑣建議個人資料填手機，地址填一半就好
其他的可以等真的要報到在填
他履歷表最下面有＊經錄取後皆願意遵守公司規章內所規定的一切事宜
建議是先去要規章在考慮要不要報到
不然他可以踩勞基法底線要求你調職逼你離職不付你資遣等等
感覺亂發面邀刷ＫＰＩ
如果要應徵這個職務需要有業務助理的經驗比較好
不然容易被當面打槍
轉職或新鮮人不建議嘗試
喜歡看動畫的話推薦黃泉使者
看完又精神飽滿可以準備下一次面試了
