面試問答
罐頭問題：你知道我們公司做什麼的嗎
主管會接着說，只看到...
距離面試是幾年前，會想分享是因為覺得在2年過的荒唐跟唾棄，會知道下面那些問題是曾經面試隨聽的員工
面試問答
罐頭問題：你知道我們公司做什麼的嗎
主管會接着說，只看到黃頁對嗎?應該找不到任何資料對吧哈哈哈（我心想幹嘛(@[]@!!)但其實，他們沒有很在意，接著會開公司制式的簡報跟你說公司的業務
會介意加班嗎？
個人十分強烈建議要老實講，因為這間公司的助理是需要參與企劃包括“提案環節”的一部分，可能你連續好幾天10.11點回家都可能是小意思，但我敢說有看過更誇張的（但面試只會說偶爾加班；這是當然因為沒有人每天在提案啊），而且加班沒有加班費跟誤餐費(。•́︿•̀。)
會不喜歡跟陌生人溝通，或是下班後回覆訊息嗎?
（如果你是被盤算安排在負責網紅藝人的部分，但你事先也不會知道）這間公司有承接品牌方的公關品贈送合作給藝人或網紅的專案，那專案都是有急迫跟時效性，藝人或網紅的回覆訊息時間都很極端，你是可以第一時間回也可以上班時間再回，但影響到的還是你自己的工作進度，所以如果非常介意下班還要處理公事，請謹慎考慮！（公司有官方帳號但SIM卡只有一張，所以可能還會需要使用私人的帳號跟陌生人溝通）
（隱藏問題）你知道試用期3個月沒有勞健保嗎？
個人知道是沒有，所以試用期還叫我寫勞務報酬單申報~（因為出社會沒經驗只能默默…）
（有講跟沒講一樣的問題）上班時間
一般是11-19，但絕對沒有人敢19:00踏出下樓（公司跟一樓共用辦公室是開放空間，所以下班只能下樓）；但出差就例外喔！之前有連續上12天班，假日出差最早高鐵下高雄，末班車回台北，隔天是回台北有活動，吃飯還要自己出錢還有一些非車票的交通費（明明薪水沒多少）
面試建議
這是一份很有挑戰性的工作，你可以學到很多，但前提是老闆脾氣不好，他願不願意教都是看他的心情跟有沒有時間，或是他更喜歡你自己摸索，然後再罵你（是歇斯底里連動物都拿出來罵的概念），公司的制度表面上說有勞基法，但我就是離職前還不願意給年假，說要顧及公司的***`**@#●＾之類的，除此之外還非常有危險性，常常接品牌端從沒做過類型的案子，要你自己想辦法，出錯了說公司扛，如果提出專案合適性的質疑（千萬別這麼做他會讓你很難看），之後只要有機會就酸你（是不是很棒啊）
