博惠生技股份有限公司

Name: 品管
Item: 博惠生技股份有限公司
Rating: 2
Author: 匿名

新北

工商服務

面試心得

3.2 /5

面試評價

67%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2022.11

面試時間

2 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

一開始會請你在辦公室...

面試問答

若遇到檢測產品不符合標準會怎麼做?

會做產品的驗證，二重...

一開始會請你在辦公室稍作等待並且請你開始填寫筆試測驗，測驗內容為一般品管問題，例如，當你檢測到產品不合標準會怎麼做，跟一

些基本的罐頭問題，人生最大困難之類的。接著會進入到會議室進行多對一的面試，當初面試我的有三位主管，分別為品管處、研發處、細胞製程處，首先坐下後會請你先自我介紹，然後開始問一些學經歷問題，因為年代久遠詳細問題已經不記得了，其中品管的主管會問若遇到檢測產品不符合標準會怎麼做?(回答會打到以下)一開始其實覺得這個問題還好，直到主管不斷的反覆問，相關問題達到10次以上，並且會質疑你是否只說他想聽的...然後就這樣無限循環，下一個問題若遇到你的專業，但上頭主管連基本知識結構都說錯你會如何?然後又是一段鬼打牆，面到後來只有細胞製程的主管問的問題好很多，會先問想過什麼細胞、細胞種類培養方式，唯一不鬼打牆的主管TAT，後來就是談論薪資的部分，會問你期望多少，跟你怎麼覺得你值得這麼多，再一頓數落，後來又問你值多少...覺得你開價太高，就會說將薪資以員工訓練的方式當作成本，可能會有一些iso的課程，但如過進去會以綁約的形式，最低好像是一年，到最後會隱晦的說薪水比國科會高，說這是業界均標，他們已經是比業界高了，後來查詢大概薪資會給在39k(朋友有錄取沒報到)

面試問答

若遇到檢測產品不符合標準會怎麼做?

會做產品的驗證，二重複

那原本顆數100，第一次檢測99第二次檢測101這樣該如何?

本公司的產品我研究了一下，幾乎是直接進入體內，所以些微的差距是影響很大的會想做三重複。

第三次重複為102顆，那該怎麼辦?

此類品管產品應該會有一個標準的誤差值，若符合公司標準就會通過

公司毫無標準可以摻照

會請示上級做評斷

上級指示，直接出貨，比標準多不是很好嗎?這樣會直接出貨嗎?

不會，會判斷此類產品對於人體的危害性(以下會延伸10次問題，後來會說沒有標準答案，不要一直想完美的答案，用直覺回答)

若遇到你的專業，但上頭主管連基本知識結構都說錯你會如何?會當面指出錯誤嗎?(研發)

如果整個會議都是建立在這個錯誤的基礎上，而我有十分確信正確的答案，那我會直接提出，因為我認為科學是可以當面討論的，也不會浪費一場會議時間。

主管堅持不承認錯誤，說自己在期刊上看到的就是這樣，該如何?

看是否有同事站出來聲援，如果是基礎的知識，想必貴公司會有其他人有相關知識了解

沒人站出來，大家都太害怕了

我會私下找出我的論點的期刊，並做好標記給主管

主管說沒時間看並且說他之前看到的就是這樣

請主管發他所看到的期刊給我，我一並做整理

我看完就忘記了

.....(類似問題會再延生5題吧，不斷鬼打牆)

面試建議

對於初入職場的新人，除非是想不用思考被別人左右，不然我不建議這家公司，重面試問題可以看出公司主管的決定權是非常大的，沒有太多的商討空間，而且以面議來說也沒達到面一的薪水標準40k其實一點都不符合標準，可以慎重考慮，地點在新北物價也不低，可以歡迎北部的生科同仁試試。

精選

2022.11

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就自己的經歷做介紹、...

2025.02

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面試時間2小時20分...

面試問答

簡單介紹你會的實驗

照實回答

2025.02

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