面試問答
對品保有甚麼樣了解，認為是甚麼及想法。
上網先查相關資料，職...
先是坐下填公司的應徵資料，共兩面。團體面試共三人。
先是人資的主管，針對公司福利問題，或是制度的回答。
也順便了解一下你
這個人，看一下你的履歷，回答問題即可，很平常。
再來是品管的課長面試，太平廠的是課長，副課長在另一廠區，有兩位主管面試，先是自我介紹，再來就是問履歷相關問題，及對品保有甚麼樣了解，認為是甚麼及想法。
為甚麼應徵這職務。
有成就感的事，最低潮時候，和如何解決。
個性是怎樣的。
未來計畫，有甚麼期許。
你的理想待遇。
有甚麼問題想問的。
基本問題都這樣，照實回答即可。還算愉快的。
面試問答
對品保有甚麼樣了解，認為是甚麼及想法。
上網先查相關資料，職務的需求及內容。
有成就感的事
不管甚麼事都可以說，讓你覺得做了你有榮譽感及成就就行，順便敘述努力成果。
低潮時候，及如何解決
重點在如何解決困難的時候，展現解決問題能力及抗壓。
面試建議
最重要知道自己職務的相關問題，有任何經驗都可以說，展現自己優點就對了。
