一開始人資帶你進去公司裡面，然後開始差不多一個小時左右的邏輯測驗+ 程式測驗的筆試題目。(邏輯測驗好像蠻重要的，我一開始
最後一大題沒有寫好，人資後來還請我再重寫)
寫完題目後，就是技術主管來跟你面試，一開始問我的相關專案開發經驗，然後我跟她解釋我的論文大致上在做什麼，不過好像沒有很有興趣或我解釋的不夠好讓他不是很懂。
然後就問我網路基本上都查得到題目(邊緣偵測方法)，filter是長什麼樣子，為什麼是這樣子? 再來就是 histogram知不知道是什麼，它的用途是什麼?
再來就是講工作內容了，用 C# 開發程式然後在機台上面執行，比較偏向應用方面(像是要知道機台怎麼樣運作控制等等)，然後會需要用到一點影像演算法知識。比較有印象的部分試問到主管怎麼debug問題，一般來說會在開發端debug程式這比較沒什問題，但如果遇到機台突發狀況的話(shut down、死機等等)可能這個時候log檔就是比較好找問題的依據。
最後就是人資主管，大致上就是跟你聊聊天跟你談薪水、公司福利等等。
面試建議
面試問題、程式考題基本上網路上都有，照著那些好好準備就沒什麼問題了。要去面試那天記得保持清醒的腦袋去考邏輯考題。
