公司環境有點小，面試地方是在一進門口處，人來人往很奇怪。一到現場填寫內部制式履歷表，寫完等了15分鐘，一位女生來面試。
說明工作內容主要就是依照客戶提供的物品做登錄報告基本資料（每份約15-50頁)，登錄完成就送檢驗，再等檢驗結果回來再把資料補齊，每天約有3-7件不等的案件，依照淡旺季。
最扯的是，他們104上面並沒有敘明薪資，依照現在勞基法應該是4萬以上才可以不用註明，結果現場面試薪資超低，反問小姐怎麼沒有依照勞基法，她反問我那我前一份薪資是多少……這兩者根本沒有關聯，如果我知道薪資區間，我是不會去面試的，但是我還是告知他我前一份薪資，因為落差真的很大，主要也是想告知對方不會接受這份工作。接著我就說沒有任何提問了，就結束面試。
面試建議
薪資水平適合剛畢業的新鮮人，我這種老人無法接受了，有了10年經歷不可能再屈就低薪。
