地點真的不好找（建議提早 10 分鐘！）
Google 地圖會把你導去西堤那側，但那不是公司正門，也沒明顯招牌。
實
際位置是在十字路口的拐角處，121 號與 135 號是互通的。
你可以從導到的「135 號東方大樓」那邊進，也可以從「121 號」側門進去，兩邊都會連到同一棟。
上到五樓後，是合租型的辦公空間，門外沒有公司招牌或 LOGO，只能靠門牌號碼辨認位置。我當天還遇到一位也在找121號的人，建議大家真的要早點到才不會心慌！
辦公室環境觀察
辦公空間呈長條狀，前半段是倉儲區（堆滿商品箱），後段才是開放式辦公區。桌子沒有隔板，每位員工的桌面內容一目了然。
當天是他們的遠端工作日（週三），所以整個空間裡只有我跟面試官兩人。
面試過程分享
面試官是一位年輕男性，沒自我介紹，但感覺應該是老闆或核心主管。
過程中會針對履歷細節問得很細，甚至邊面談邊查閱我前公司的資訊，整體感覺偏直接。
問的很多是關於我上一份工作內容，並很直接地說出他對於那家公司的評語
但比較讓我疑惑的是：
1.我應徵的是「品牌行銷助理」，但談話一開始著重在「行銷企劃」內容上（如社群規劃、品牌策略）。
2.我主動詢問職務是否有誤，他才補充助理會做文書與客服工作。
3.我問說工作佔比，他一開始回答說文書處理約 1 小時、客服 1 小時、其他時間為社群經營發文。但後來又提到「如果我來，公司會把其他人身上的文書交接給我，但不會太多」。
這些說明都跟原職缺描述中不太一致，變動性蠻高的。
面試後續補充
面試結束後，對方透過104私訊補充說明：
「助理職缺的內容大致是：一半處理電商後台、客服私訊；另一半是協助社群素材製作。」
但原始職缺內容完全沒提到需要設計／製圖能力，是後來才補充出來的，對我來說有點出乎意料。
整體感受
公司產品風格是日系簡約、主打生活感與質感設計，這塊看得出他們有一套美感邏輯。
但整體環境比較樸實，制度與分工彈性很大、甚至可以說「很人治」，感覺進團隊後工作內容會依人力狀況持續調整。
如果你喜歡彈性、願意獨立作業、能接受多工支援，可能會覺得這種環境自由、可以快速學到很多。
但如果你希望工作邊界清楚、分工明確、有制度流程，那這邊可能會讓你比較不安。
面試建議
1.位置真的要先查清楚，google地圖會誤導，121號很難找，上樓後沒有明顯門牌招牌，會繞。
2.工作內容彈性高，建議當場問清楚「是否需要製圖」、「客服與文書占比」、「是否會支援其他人任務」
3.面試節奏偏快，建議提前準備好你自己的履歷重點與可應對的問題。
