守衛室換證後進入辦公大樓
總機會拿公司制式履歷表和邏輯測驗表(雙面,字偏小)讓面試者填寫
寫好告知總機，會請部門主管面試
接著是人資
採購主管挺活潑的
但因為我沒有專職待在採購部門過(我的經驗都是庶務性採購而已)
講很明白沒經驗他不知道要跟我談什麼
所以由我提問 主管回覆方式
Q:職位主要負責哪個區塊及工作內容?
A:大陸供應商為主，就是與供應商進行議價溝通及合約維護(ex:漲價處理)，下單後追蹤就會由其它同仁負責了!
Q:是否須常態加班?
A:基本上不會到8點多這麼晚，公司有規定的。事情做完當然就可以下班啦~ 有事情也可以提早下班，同仁大多數是19點多下班。
Q:中午是否供餐?
A:有補貼餐費(超少，沒記錯好像補20元而已吧)。
Q:薪資結構?
A:(這部分忘記了~ 如果有想了解可以自行提問!)
Q:若錄取後，是母雞帶小雞學習嗎?(因為之前有遇過人員離職，交接期只有2天。)
A:目前是沒有要讓離職人員帶人，應該會安排另外兩位同仁或主管親自教學。
與部門主管談完後，人資進來就問還有沒有什麼問題
應該是已經決定不錄用，所以走個過場~~~
面試問答
薪水要求?
我要求35000元，主管會再次問最低能接受多少，我還是回就是35000元
面試結果通知?
這是我提問的，人資告知1週會回覆，最後是無聲卡~~~
面試建議
如果可以接受加班，可以考慮此公司，其它就是待遇及想了解的部分問清楚，不用怕~
主管也告知會請同仁或主管本人帶著學習，或許可以收穫很多，聽主管講同事間氣氛算是挺和睦的!
