【面試流程】
共有三個階段的面試
• 第一階段：筆試+直屬主管面談
筆試約60mins、面談約60mins
•
第二階段：高階主管（通常是副總）面談
約 45-50mins
• 第三階段：執行長or總經理面談
約30mins *這個階段基本上就是核薪了
（人資會視情況將二和三階段排在同一天）
【筆試環節】
面了好幾間發現大多數公關公司的筆試題目好像都大同小異，通常會有以下：
1. 何謂公關
2. 何謂策略
3. 何謂利害關係人
4. 給你一筆預算（通常題目會假使情境）規劃記者會的籌辦，在 事前／事中／事後 你分別會怎麼規劃工作事項與時間排程？預算會如何使用？
5. 近期印象最深刻的公關操作為何？是成功的公關案例嗎？為什麼？
6. 會給你一篇新聞內容，詢問此篇新聞稿主要的溝通訴求、溝通對象、背後操作的廠商。
7. 分享從一本書/影片/演講（不限素材形式）當中獲得到的啟發。
面試問答
前一份工作為什麼離職
照實回答，可以在這個階段分享離職之後為什麼會選擇公關公司任職。
對於公關公司的想像？你覺得一天當中會做哪些事情？
會經歷專案的提案過程、實際執行與結案分析。
每天會經歷和不同業務窗口開會、搜集提案相關資料、組內提案會議等等！
前一份工作的主管或同事會怎麼形容你？
照實回答，這邊可以補充一下因為我前一份工作已經有公關經驗，所以主管說：他完全不會質疑我的公關能力，他更想知道的是我的人格特質，而且人格特質不是你透過一些很刁磚的問題就有辦法問出來的，是你過去這幾年來培養的氣質。這邊覺得很感人！
對於產業別的想法？
因為利眾有分蠻多產業類別
像是醫療保健、快消品、科技、食品、旅遊等等
這部分可以先做功課挑選有興趣的產業，面試時和主管討論
面試建議
面試過程一切都很愉快，原則上不太會有刁難的問題，可以放輕鬆當作是聊天的方式進行！並盡可能展現大方自信的樣子～
