面試問答
離職原因、求職者技術的成熟度、薪資、年終
一開始會先請你介紹你...
公司的地點在住宅區的1樓，附近也有一些餐飲業，外食者不怕找不到東西吃，公司裝潢很文青感，像咖啡廳的氣氛，空間感覺不大，但
工作環境不會有壓迫感，比較不同於一般大樓的制式化的辦公室環境，但電腦擺設方式比較沒隱私，因為很容易看得到員工的螢幕，不像一般辦公環境會有OA板擋住。對於工作福利我沒有特別詢問，公司也沒特別提到。從接到面試的電話開始到最後面試完，面試官都非常有禮貌，也很尊重求職者，面談過程中也用輕鬆的聊天方式來開啟面試話題，我相信未來在這間公司上班的員工，公司氣氛不會差到哪去。
面試問答
離職原因、求職者技術的成熟度、薪資、年終
一開始會先請你介紹你的作品，和詢問之前的工作內容有哪些，以及前兩份工作離職原因，也會問你photoshop和以拉自認會的程度、使用程度各占了幾%，最後我有主動詢問公司的薪資，公司把主導權拉回去，詢問你前份工作的薪資以及你期望的薪資，問完後說公司內部會再討論，但沒有主動透漏公司會給的薪資(雖然104上面寫的很清楚，但我自認犯了忌是開低於公司可以給的薪資，因為對方可能會覺得你是否不夠有能力才開這個薪資)，過程中面試官也會說明工作內容大約有哪些，最後我有詢問是否有無年終，公司回答要看營運狀況，但有說會有個人設計成效的績效獎金，最後也有詢問最晚何時會通知錄取
面試建議
這次面試這間公司，很明顯原因是我和公司彼此都不適合，這間公司在台灣目前還算草創時期，要的是有豐富經驗以及能獨當一面資深設計師，因為設計師目前只會請一位，比較不適合喜歡團隊合作或希望有前輩能指導的求職者，而這位進入公司的設計師，會合作討論視覺的對象也會是面試官
