近
公司內部環境蠻有年代感的,這家主要是做活動的行銷公關公司,所以人蠻多的,
一進去就先給我一張筆試,主要就是問一些電商出貨的流程
填完後等蠻久的,說是會議室有人在用,感覺好像沒有先安排準備好我的面試空檔?
總之等好一陣子後,終於有人帶我去面試,
一開始就讓我先自我介紹,然後中間會簡單提問一下,
由於我上一分是因為前員工(老闆的皇親國戚)要回來所以被資遣,我照實說了原因
但面試人員還問我"除了這個原因,被資遣還有其他理由嗎?"
好像不是很相信我說的....
我表示我任職期間沒有犯錯,也沒有亂請假,應該不至於是有其他原因
後來面試人員說這份工作跟我上份很像,就是整理訂單,登打ERP,但要自己撿貨包貨,有超商寄件也要我去,簡單來說就是要包含倉儲(倉庫沒有冷氣,包貨可以出來包,但就是倉庫裡很悶熱),每個月協助平台結帳等事宜,但由於公司的商品是屬於高價位,
每天訂單可能只有20-30單,甚至不到
所以忙完出貨後,還要幫忙其他雜事,就視其他部門的人需要什麼幫忙,
問我有沒有特別比較不喜歡做的事,我說業務開發、談判的能力比較不好,其他倒是可以,但因為具體會協助什麼不一定,萬一是我不會的,可能還要人教才能幫忙
後來面試人員又問我說介意跟年紀比我輕的人一起工作嗎?
我有點疑惑為什麼特別要問這個?但還是說沒有關係
我有詢問職缺頁面寫說電商行政助理/長期工讀 是指這份工作不算正職嗎?
他說正職或工讀都可以,我想做正職的話就是以月薪計算,然後順便問了我期望薪資
後來就跟我說因為陸續有人面試,後續討論後如果有需要會再找我二次面試
結束後順便讓我看了一下公司的幾件商品
面試建議
我是感覺這家公司比較想找工讀,因為商品為高單價,每天要處裡的訂單沒有很多,工讀的話只要排班到出完貨的時間就可以,而正職的話就變成要找事情給我做,不然極有可能下午2.3點之後就沒事做,但這對公司來說或是對我來說都是比較不確定的部分,所以我是覺得他們目前的電商業績量來說,應該比較傾向找工讀,就算是正職可能也只願意給28k,而且感覺因為目前這些出貨事宜還可以由電商的既有成員負責做,所以感覺也不是很積極在找人.....
目前是沒有接到通知,也不知道是無聲卡還是還在面試?
總之感覺普通.....就大公司裡的小部門裡的可有可無的職位的感覺
