比較兩間公司的評價後，發現中華電信股份有限公司的評價略高於遠欣股份有限公司。在內部溝通和傾聽意見方面，遠欣股份有限公司的評分較高，中華電信股份有限公司則在生活平衡上略勝。
遠欣股份有限公司的平均工時較長；中華電信股份有限公司的平均年資較長、請假較簡單，兩間公司的加班頻率皆為「很少加班」。在薪水方面，中華電信股份有限公司平均月薪（48.3 k vs 32.7 k）和年薪（85.3 萬 vs 41.4 萬）都比較高。
兩家的面試評價相近，難度皆為「低」，錄取率也接近。勞動法令方面，近三年遠欣股份有限公司查無勞動法令違規紀錄，中華電信股份有限公司則有。
以上內容根據面試趣、比薪水使用者心得和公開資料整理，建議搭配下列表格及解鎖實際心得進行判斷。
