進到公司,辦公室前換鞋(實際上我是只有穿襪子)帶到會客室填寫1.公司的制式履歷背面還有自我介紹,你自己需要改進及成長,以
前主管希望你改進,職場最不能接受何種人、對公司的期待...2.人格分析 選擇題1~4選一,最後要總結1~4的數量,結果我寫到一半,他們剛好有客人我就被請到角落繼續填寫資料(有點傻眼)
寫完資料就會依據你填寫的經歷詢問1.離職原因
2.知道公司在做什麼嗎?
然後就開始講解你要做的工作以及公司休假制度
工作內容:
採購要辦公室與現場兩邊跑,現場因為製程原因只有電扇(鐵皮搭建),很多外籍員工你要會一點英文溝通,沒辦法溝通可以比手畫腳,現場主管是台灣籍,主要是設備需要維修要聯絡設備商進場,議價後報價，還要管理公司盤點、出入庫流程等。
上班時間與休假制度:
明訂是AM08:00~PM17:00，但是AM07:40前就要打卡打掃公司環境，每周日、國定假日一定休假，每周有一天假可任意選擇EX:休周一周日、周二周日、週三週日...以此類推,不見得休六日,但要提前一個月排假。
現場還有好幾條狗員工時不時在設備走來晃去,有員工停車場,機車停在廠房旁靠同一邊停,汽車停外面榕樹下,最後帶著你走了一下現場後告訴你停車場在哪就結束了。大約花了40分鐘。
面試問答
為什麼會想離職?
照實回答,目前工作導致身體狀況越來越差...
面試建議
公司是責任制,不論是你因為工作做不完留下來或是公司臨時有急件必須當天完成，沒有加班費!!沒有加班費!!沒有加班費!!
雖然產品(玻璃製品)可能不怕有狗毛的問題，但是工作場所還是這麼多重型模具、機械設備讓非工作人員(狗狗)隨意走動...這點我不是很懂,當作兒戲嗎?通常你比狗兇不要去怕牠牠們就不太會主動攻擊...
接待我的主管態度也是很隨意,我寫完資料給她,她叫我等一下,還手拿咖啡到處問有誰要...
其實可以從員工態度就可以看得出以後工作模式了...
