一開始去警衛室換證，會請你去行政大樓
那邊會有人資接待你
之後會上去做一些智力測驗跟簡單的採購專業測驗以及簡單的英文考券
結束之後，人資主管會跟你詢問過往經歷
接著是採購主管進來
覺得有採購經驗的或以前工作常遇到異常狀況的
其實他的問題都還蠻實務的
應該可以從容解決
面試問答
你怎麼比價跟拆解成本
按照各自的經歷處理方式回覆即可
要常加班可以接受
看個人需求回即可，但沒有加班費
但聽說他的薪水在台中算頂標？
可是我同時面試別間的每間開的都比他高
所以我很訝異台中的薪水到底是發生什麼事情了
面試建議
狂加班，然後也是有資深老屁股同事
但大部分的人都算好相處
年終的部分，是看個人績效
一切生殺大權都在你能不能向上管理好
但採購的工作都是跟人對應
就看自己的個性了
此外表單一堆，其實很消磨行政流程的
但它們覺得這是它們的防呆機制
就見仁見智，也沒有好與不好
看自己心態怎麼端看了
