面試問答
先中文自我介紹，然後就是看履歷進行提問
如實回答，有準備的話...
公司非常大，很氣派，在大雅工業區裡面
先在門口跟警衛換證進去，等待人資接人上去面試
人資人很好，進去會議室先填寫基本
資料，有筆試，日翻中&中翻日各一短篇，不難
之後是面試主管面試，她會拿104印下來的履歷&剛剛填的資料進行提問
如網路上說的身家調查問的蠻仔細的，家庭狀況、家人工作等等都有被問到，會介意的要自己注意
接下來就會問之前的工作、離職原因等等面試會被問到的問題，基本上要對自己履歷上寫了甚麼要很清楚
人資和主管都有詢問是否會EXCEL，感覺是要找精通EXCEL的人，人資有說有時間的話可能會上機考，但我沒有被考，我猜可能是主管有問我之前的工作是否有用到EXCEL我說沒有
有特別詢問是否能接受加班，主管又追問那如果是加好加滿46小時呢？感覺有點刁難==
且因為是日商，跟台灣放假日不太一樣，主管有特別說如果台灣放假(EX. 端午.過年等等)日本那邊沒放假，公司會安排人來加班輪休，是否能接受？
接下來就是日文面試，先自我介紹，主管有說講越詳細越好
然後就是日文對談，不難，沒有甚麼專業性用語
最後就是一樣用日文問對公司有甚麼問題嗎？
主管不會主動講公司福利&薪資，要自己提問
面試問答
先中文自我介紹，然後就是看履歷進行提問
如實回答，有準備的話不難回答
之前工作在做甚麼？為何離職？
離職理由要想好怎麼說，不要被挖洞跳
日文自我介紹，接下來就一樣針對履歷經驗問一些簡單的問題
如實回答，有準備的話不難回答
對公司是否有其他疑問(日文)？
如實回答，有準備的話不難回答
面試建議
公司非常大，很有規模，去面試當天還有幾組客戶來參觀
人資說一面OK的話會有二面，但我是都沒有收到通知~就是無聲卡
要去面試的話建議EXCEL要學好，這個職位感覺很需要會EXCEL
