◎兩位行銷主管，視訊面試
◎面試時間約半小時，有說若符合資格會有二次面試
◎面試內容:
1.自我介紹
2.為何要
離職
3.過往操作案例分享
4.負責品項在前一份工作的定位
5.過往負責產品訴求特點
6.覺得遇到做的最難的事情
面試問答
負責品項在前一份工作中的定位
依個人經驗回答即可，
由於我前一份工作是負責該公司的飲品線，
面試主管詢問我飲品線在該公司的定位為何
覺得遇到做的最難的事情
依個人經驗回答即可，
有特別詢問到是否有產品是自己不想推出的(譬如被老闆要求)，
那遇到這個情況後續如何處理?
面試建議
整體面試過程平順，兩位行銷主管都滿和顏悅色，
詢問的問題多半聚焦在過往的個人經歷，依個人經驗回答即可。
我個人另外詢問幾個問題，面試官回饋如下↓
1.是in house嗎? 還是有外部agency? A:有負責的agency，但固定同一間(有點像子公司概念，很好查)
2.有機會輪調同集團不同品牌嗎? A:比較困難，各品牌類別都是分開的(我應徵的是御茶園)
3. 原先是應徵品牌副理，但發的面試通知是品牌企劃，想確認是面試主管職嗎? A:不一定，會依個人經歷做職務調整(當下也沒說明是否具備副理的資格)
