友華生技醫藥股份有限公司

Name: MSL
Item: 友華生技醫藥股份有限公司
Rating: 4
Author: 匿名

臺北

傳產製造

121

面試心得

3.4 /5

面試評價

33%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2026.07

面試時間

4 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

罕病HSL: HR聯...

面試問答

自我介紹

照實回答。

罕病HSL: HR聯絡時會先填適性測驗(公司自己內部的網站，重新填一次CV的內容，需要一次填完中間不能儲存)、基本資料表

、英文測驗(約40分鐘)，這部分要預留2小時，適性測驗的時間花最久。若有任何問題，直接回email會直接被退信，因此建議打電話，到總機再轉接HR。現場面試要先到大樓樓下跟警衛說，填寫資料後警衛會帶上樓，之後按門鈴通知櫃檯，就可以等待進入會議室隔間面試。面試委員有兩位，一位是MSL主管(年紀稍長可能50來歲的先生)，一位是HR(相對年輕反應機靈可能30歲來歲的先生)，整體面試時間約30分鐘，主管與HR都會問問題，但問題主要圍繞在若遇到客戶反應不佳該如何解決克服上。

面試問答

自我介紹

照實回答。

為什麼想來友華、為什麼想來應徵此職缺

照實回答，但建議可以朝想要運用醫藥專業知識與醫師溝通，然後強調自己也喜歡跟客戶建立學術關係，或分享相關經驗，最好分享一些客戶不理採但後來有成功建立關係的經驗。可以強調自己與業務代表的差異，並如何克服一開始建立關係的失敗(如心態轉變)，重新建立的經驗。

若遇到客戶或反應不佳，該怎麼辦?

照實回答，但我認為這就是錄取與為錄取的差異。

面試建議

這個職位的需求是需要去醫藥代表不太能做到的醫藥溝通，把資訊帶回公司的marketing部門決策，聽起來像是marketing的手，也會遇到客戶和你關係不夠，不想聽你說或不見你的情況，純粹就只有MSL，並沒有協助RA撰寫的其他工作內容(雖然寫在JD之中)。個人認為此職缺應該是要找有市場或應對客戶經驗的，但無經驗者也歡迎(建議能接受這樣角色的人再投遞CV)。可以去研究友華的罕病藥品，雖然面試的時候不會問學術細節，但做功課後就會發現目前的產品(有一個)，定位是稍微弱勢了一點: 需求少、產品特色不夠，競爭品早已進入市場十幾二十年，。部門預計是招募2位MSL，將來一兩年聽說也有新產品(可能總共3-5個)，但目前就只有一個主力產品，因此要做出成績再升遷看起來並不容易，個人推測大概就是MSL一直做下去。要on-site，公司在北市科附近，也會拜訪客戶，拜訪客戶會和marketing討論並填寫表單。請求職者自己評估看看是否適合自己。