面試問答
幫你安排較基本的工作如何?
當時為了錄取說非常樂...
當初在1111應徵業務助理，結果最後給我安排去文件部，面試分兩小階段，第一部分要簽合約，問的問題有點繁瑣，會問是否要三個
月內結婚等等，然後給中英文試卷，給一個小時左右寫中翻英英翻中試卷，最後總經理會進來請你朗讀英文試卷，簡單講一下職務內容問我有沒有問題就結束面試了，連自我介紹都沒有。整體大約1小時多，大部分都在寫中英文翻譯和履歷表。
整個公司人數約2X人，進來流動率偏高進來沒多久同時進來的人全部離職，陸陸續續也有人到職，薪水起薪33000，福利有每個月零食、福委會會在生日慶祝點飲料，尾牙。工作環境走道偏狹小擁擠，辦公椅容易碰到後面同事椅子，當時總經理經常因為各種雞毛蒜皮事情叫各部門的人進會議室和辦公室責罵，有時打電話駡，有時直接到部門上獅子吼，或是直接叫整個部門開會然後在會議室駡，員工不論新舊都一樣。部門間相處還算融洽，不過部門上有些老人因為工作繁忙經常顯得不耐煩和崩潰。制度制定相當詳細、有時可以說是細到幾近沒人性，可能因為例如郵件沒有把回信的RE刪掉或電腦總電源沒關就要寫檢討報告，不然扣薪。
面試問答
幫你安排較基本的工作如何?
當時為了錄取說非常樂意，後來就進文件部了
面試建議
進這個公司請三思，這家公司屬於海運承攬的forwarder，工作中最大的難關可能不是在工作流程上，而是總經理和同事的相處上，EQ抗壓不高的人勿試。新人的和訓練交接不足，很吃mentor，如果帶的人是個大忙人容易讓新人晾在一旁，如果面試進入公司多跟前輩主動詢問(因為帶的人可能常常一忙就忘記)
