面試問答
請分享過去在彩妝與服飾搭配上的實務經驗？
依據工作經驗回答，並...
線上視訊面試，約在中午用餐時段，整體耗時 30-40 分鐘左右。
面試官自稱是「莯恩國際有限公司」（造型工作室）的老闆
過程主要針對造型相關工作經驗逐一詢問，包含個人的彩妝能力與服飾搭配能力，甚至包括銷售經驗、服飾採購等等，因為他期望這個職缺的員工可以和另一位該門市的同事「獨立執行＋管理」整間造型實體門市的一切。
根據面試＆後續向 HR 確認的資訊，上班時間為 11:00 - 20:00，須與當地造型師協調排班，並要求週末少休及配合零星客戶調動時間。每天休息時間為 60 分鐘，可彈性拆解調配。
薪資結構為底薪 32,000 元（含勞健保），並設有 5 萬至 30 萬不等級距的獎金抽成（3% - 10%）。
面試官稱如果表現良好未來有機會調整薪資，但並未給予任何明確時間＆調整幅度。
而且他坦承，近期該造型品牌的官方社群帳號被 Meta 封禁，導致他們暫時都沒有什麼客人預約，所以會大幅影響獎金收入。可能還會需要扛起陌生開發客人的壓力。
面試問答
請分享過去在彩妝與服飾搭配上的實務經驗？
依據工作經驗回答，並藉機詢問會有什麼樣的教育訓練補足技能上的不足（畢竟技能要求非常廣泛 很難完全兼顧...），對方表示剛入職一週會由資深員工針對技能漏洞進行加強訓練。
如果遇到客人堅持他自己的審美，會怎麼處理？
穿搭應該是要讓當事人有自信，所以會先客觀分析不同做法的優缺點給客人聽，再讓對方選擇自己舒服的方式。
（因職務包含銷售性質）對於課程銷售或業績達標的看法與經驗？
老實回答自身經驗與看法（並近一步追問公司是否行銷給力、能穩定安排客人）
未來是否有意願 / 能否配合至廣州進行約 3-5 天的短期出差？
願意。（主要是去當地採購等等）
面試建議
1. 招募公司與實際雇主不符： 雖然應徵的職缺是掛在「暿諾國際」的 104 上招人，但實際開職缺、未來工作的公司，以及最終簽訂勞務合約與勞健保的對象其實是「莯恩國際有限公司」。這點在面試前並未清楚說明。
2. 品牌關係說詞矛盾： 暿諾國際（戀愛交友服務品牌：Lov Verse）的官網上明明有列出沐恩造型工作室的服務內容、作品及全台門市地點。但進一步詢問時，老闆卻表示他們跟 Lov Verse 其實沒有什麼關連，只是上頭老闆是同一人（那為何要共用 104 資源，求職者可自行評估）。
3. 門市資訊未更新與報到地點落差： 暿諾與莯恩自己官網上的門市地點都是舊的資訊（台北小巨蛋），但實際錄取通知上的報到地點卻是在台北市大安區復興南路二段。
4. 工作帶有高度「業務銷售」性質： 雖然職缺名稱是整體造型師，但薪資結構中有很大一部分來自「課程銷售表現」的額外分紅。且兩個月的試用期考核標準中，明文包含了「銷售數據」與「客戶關係維繫」，建議不喜歡推銷或有業績壓力的求職者需審慎評估。
5. 注意公司曾有勞動法規違法紀錄： 經公開資料查詢，「莯恩國際有限公司」近期有違反《性別平等工作法》第 13 條第 2 項的裁罰紀錄（處分字號：府授勞動字第 1140390147 號），事由為「雇主知悉性騷擾情形，未採取立即有效之糾正及補救措施」。強烈建議求職者在評估這家公司的職場環境與內部管理風險時，將此紀錄納入考量。
6. 行政作業有待加強： 官方發送的錄取通知中，將報到日期寫為「115/7/1 週一」，但實際上當年的 7/1 應為週三，顯示內部人資或行政在細節核對上較為粗心。
