面試問答
你有看過公司網站嗎？印象深刻的地方嗎？
想要知道你了解公司多...
一面
面試官有三人，兩位女人資，一位男主管
花費時間：快要一小時半
面試過程：
視訊面試前，會突然傳email告
知有一個考題要做，然後才會開始面試
主要是由一位女人資和男主管問問題，女人資比較親切，男主管有一種扮黑臉的感覺，講話比較帶刺，會說只是想先把最壞的狀況告訴我，但他們一直很強調重視人格特質和每個員工的職涯發展，期待應徵者是很喜歡這家公司，要很有熱情。
二面
面試官有兩人，一樣的人就是少一位女人資
花費時間：一小時
面試過程：
其實一面的時候就聊了差不多，但對方希望能了解更多，故臨時又再約二面，此次面談就是互問彼此蠻多問題的
面試問答
你有看過公司網站嗎？印象深刻的地方嗎？
想要知道你了解公司多少
你覺得自己的缺點是什麼？怎麼去面對？
他們一直強調很重視人格特質，也透過這題了解你的為人
可以分享工作最有成就感的事嗎？
想要知道你為何想要做社群，畢竟這份工作需要面臨很多不同的廠商，會比較高壓
為何我們要錄取你？
雖然他們一直強調很重視人格特質，但我覺得專業能力他們也很在意
為什麼要投這家公司？
他們很在意應徵者是不是很喜歡這家公司
面試建議
個人認為他們蠻會講話的，有些問的問題，有點不正面回答，像是他們一直很強調公司的文化和團隊的氛圍是很團結的，所以工作上會很積極處理，有時候可能會加班，於是我就詢問加班的狀況是如何，然後對方用一些話術回應，根本沒有回答到問題ＸＤ
其實當初一面的時候，對方很斬釘截鐵的說，他們效率很高，所以透過一次面試就可以決定要不要這個人了，結果隔了一週又打電話來約二面，說想要再聊聊（整個很打臉）
恩～覺得這份工作應該是蠻高壓高工時的，但對方不太明講的樣子，然後面試又覺得他們有些言語表達有點迂迴，總之有點微妙
