面試問答
面試過程中的問題： 太多了，大致有以下
面試過程中的問題：
...
抵達時先在一樓換證，大樓很新，環境很不錯。
辦公室則偏嚴肅，但設備很新，整體還是很好。
一開始先填人事表跟性向測驗，
接著業務總監出現，開始請我自我介紹，
他會自我介紹內容，判斷我是否適合廣告行業，
並且再三確認是否知道廣告人會加班、很操、很需要燃燒自己，
結束後換設計總監面試，
他比較著重面試者是否能知道自己的缺點並說出解決辦法，
因為他要衡量這位業務是否之後適合跟自己部門的人溝通。
面試問答
面試過程中的問題： 太多了，大致有以下
面試過程中的問題：
太多了，大致有以下
業務總監
「先自我介紹一下自己？」
「你覺得自己是一個什麼樣的人？」
「你有提案過嗎？」
「你覺得你提案的好嗎？」
「你在之前的公司跟創意相處得如何？」
「你如何評價之前的主管？」
「你有想好真的要踏入廣告業嗎？」
「你投了第幾間廣告公司了？我們是你的第幾間？為何選擇我們？」
「你能接受加班嗎？」
「你會需要跟創意溝通，你能夠表達自己的想法嗎？」
「你有什麼問題想要問的嗎？」（這句話講了大概四、五次）
＊
設計總監
「先自我介紹一下自己？」
「你有什麼休閒娛樂？」
「身邊的同事和朋友都怎麼形容你？」
「在工作或生活上，你有什麼個性上的缺點？」
「你預期的薪資是多少？」
面試建議
其實整體過程不會有壓力，就像聊天，
但他們會看得很細、聽得很細、問的很細，
比如
業務總監看了我的作品，請我介紹我的作品，
設計總監看了我的履歷，問我沒填上履歷的那一年去哪？是否填錯時間了
建議之後的面試者準備好對廣告公司的充分瞭解，
如果提供作品，也要能接受QA～
