面試問答
基本都介紹公司狀況，偶爾問一下過去經驗，有沒有送過醫材IRB, 對醫材法規了解多少，會不會操作實驗室設備
如實回答
面試需要在管理室換證登記， 人資會下來帶，電梯管制。先是人資介紹公司的薪資結構，福利制度，上下班時間等。
第二關是部門
主管，主要討論工作內容，他們目前產品是檢測試劑，是與門診合作收不要的精子檢體然後做分析發表paper增加曝光度。
過去他們這職位需要從實驗室到臨床收檢都要做，還需要跟RD討論產品改良。但因為業務量增加，所以想找一位專職送IRB。
整體過程蠻愉快的，需要注意表定5：30下班，但主管有提到部門同仁大約都6點走。
面試問答
基本都介紹公司狀況，偶爾問一下過去經驗，有沒有送過醫材IRB, 對醫材法規了解多少，會不會操作實驗室設備
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面試建議
雖然是興櫃公司，但股價查一下大概心裡就有個底了，HR 開到這個職缺薪水很生科碩士生（懂得都懂），但主管同事面試給人的感覺很舒服，不會有高壓或仗勢欺人感覺，要離開時遇到別部門同事要離開，大家都很友善、談笑風生。所以猜測工作環境，公司氛圍應該是很棒的，地下室有機車停車場不需要抽，但先到先停（這消息是一起坐電梯下班別部門同仁說的）。
如果剛畢業或不太有經濟壓力可以試試，說不定薪資漲幅不錯，可以後來分享。
