面試問答
前份行銷公司的營運方式各種細節
照實回答，並說各個老...
上機考試有，一、先請你使用PPT製作規定內容的文件，行高行距標點符號不可溢出頁面等設定。二、敘述你最近讀的一本書或是參與
的進修課程，用word規定的格式完成。三、給你一題標案需求的情境題，要你算出這場活動所需要的成本表，有參考價格供使用，會請你算出輸出的帆布和成本的尺寸所需要的成本。四、給情境題，請你設計闖關遊戲，遊戲內容限定與主題相關，且需要在一分鐘內民眾可完成之關卡設定。五、給你一個簡報，要你即席發揮進行簡報，四張簡報，一分鐘報告完畢。以上都是做完一題就寄到指定信箱。
我動作慢沒有寫完，後來主管找了兩位同仁一起面試，問得問題圍繞在我前一份行銷公司上，探聽同行的作法、福利等等。面談從下午四點半到六點，過程算是愉快。面試是週四，最後主管加了我的line說下週一通知，結果沒有通知，我主動詢問才回應說已錄取他人，未來他們要擴展公司有人才需求會再聯絡我，說我優秀他們也幾經掙扎後選擇了別人。被發好人卡啦！
薪資他們說公司內部都是公開透明，每個人的薪資都是透明化，說基本上公司的薪資都有高於業界，沒細說究竟是多少。 有說大家的年薪約落在45萬左右。
不鼓勵同仁加班，鼓勵同仁下班有多點時間去運動有自己的時間，實際上工作時間就不清楚啦！
公司目前以桃園在地政府標案為主，有健走、路跑、頒獎典禮為核心，希望將企劃以商品化的方式經營，可以快速產出企劃書，提升提案效率。
面試問答
前份行銷公司的營運方式各種細節
照實回答，並說各個老闆都有不同的經營理念
你與前公司同事相比有什麼優缺點
優點是能夠控管時間與控制成本利潤
缺點是太過於堅持企劃執行的完美程度
面試建議
這次面試說了太多老實的話，覺得他們是想要探聽同業的經營方式，我自己面試過程太過坦白前公司的相關內容，建議面試的時候可以多保留一點，不用全盤托出。
