公司蠻大間的，老牌公司。進去後先填寫基本人事資料後，會先跟一個看起來像是主管職的小姐面談，簡述先前的工作經歷，以及為什麼
會離開前一份工作，都是一些蠻基本的問答。
結束後換跟另一個應該是業務職的小姐面談，也是對於你過往的經歷進行問答，就依你的感覺回答即可。
但是這個職位比較希望是以業務為目標的業助職位。
我面試的當下還有其他應徵者在旁等待填寫資料，所以其實你講了什麼其他的應徵者應該都聽的到，感覺沒什麼隱私可言就是了。
面試問答
為什麼離開前份工作？
照實回答即可，面試官都蠻和善的。畢竟這是很基本一定會遇到的問題XD
面試建議
前述所提，此職位需要以業務為目標比較容易錄取。如果你很想進此公司的此職位，必須充分展現出想當業務的心態應該比較有希望。如果你比較偏好辦公室內勤工作，我想錄取機會不大。
不過感覺內部流動率蠻高的，因為我問業助工作會有前輩帶還是得自行摸索，面試官表示：「有是有，但是也只是比你資深一點點。你有些也是要自己摸索。」所以建議直接說想挑戰業務職。
