最一開始會先填企業問卷，再來人資約電話訪談。訪談一開始先請應徵者用日文自我介紹，然後就開始問關於履歷上的問題，基本上都是
人資問我答（中文），人資沒有介紹什麼關於公司的部分。最後結束之後人資有再問我有沒有什麼問題，我才大概問了一下如果入職之後工作崗位是如何分配的（因為我應徵的職位JD是寫綜合職，職務內容看起來很廣泛）人資後來回答說上層會看應徵者比較適合的崗位去安排，也有可能會輪調。整體來說沒有被刁難什麼問題。
面試問答
為什麼想加入亞星通
可以先去看公司官網或YT頻道，我是回答因為希望之後也能使用日文工作，也希望能往行銷發展
為什麼想當行銷而不是產品經理
我回答我喜歡有明確數值的感覺，也喜歡跟隨網路上的潮流走（感覺有點被問倒其實）
面試建議
日文自我介紹是一定要準備的，也建議可以先準備（更新）一點行銷相關的資訊，雖然他們是說願意收新鮮人但可能還是需要表現出行銷熱忱的感覺？有看別人分享第二、三次面試都會用到日文對話，總之日文也是很重要的。
