面試主要分成兩個階段。
第一階段由部門主管（組長）進行，首先會請你做簡單的自我介紹，我主要介紹自己的學經歷、研究背景以及
過去接觸過的實驗技術。接下來主管會依照履歷上的內容延伸提問，因此履歷中寫到的研究、實驗方法與技術都要熟悉。 技術問題主要圍繞分子生物學與基因檢測，包括：基因定序可以應用在哪些領域，例如遺傳疾病、癌症檢測、產前篩檢及精準醫療；是否了解慧智基因目前的產品與各自的臨床應用；NGS 從樣本處理、DNA/RNA 萃取、建庫、定序到後續資料分析的完整流程；以及 primer 如何設計、需要考量哪些條件，例如長度、GC content、Tm、專一性與避免 primer-dimer 等。最後也會詢問為什麼想加入慧智基因，以及對公司和職缺的了解程度。
面試建議
薪資部分建議大家面試前先確認清楚。四大碩士畢業起薪約 40K，試用期通過後調整至 43K，以碩士學歷及職缺要求的專業背景來說，個人認為薪資競爭力偏低。 整體面試流程需要回答不少問題，除了履歷與研究經歷之外，也包含基因定序、NGS 實驗流程、primer 設計、公司產品與應用等專業內容，但薪資待遇是在面試較後面的階段才提到。 如果本身比較在意薪資，建議可以在面試前先詢問 HR 薪資區間，再決定是否投入時間準備面試，避免雙方對待遇期待落差太大。
