整個過程約1小時，由部門主管面試。
公司辦公室在二樓，按對講機報到後直接上樓，在會議室面試。
需要自備履歷，但不需要
再寫什麼資料表，這點我認為很OK。
部門主管態度親切，公司的薪資福利、工作流程都表達得很清楚，對於人員的要求也很清晰。
工作內容直接提供績效考核表，職務內容很清楚，主管也有一一解說。
公司環境不大，但整體乾淨整齊，有個人隔間。
面試問答
操作過的ERP系統
使用過鼎新大大加分，其他若是較大型的系統如SAP也能加分，只經歷過小系統的人可以多詳述怎麼使用系統輔助工作提升效率。
對word/excel的熟悉程度
Word/Excel沒有辦法現場演示，可以舉例說明曾經使用這些軟體作過的文件，Excel可列舉自己會用的進階功能，如樞紐、vlookup等。
如何管理貿易流程中的所有文件
根據自己過往經驗說明
我自己的經驗多數是紙質文件，如果還有電子文件管理經驗應該更加分
如何管理訂單交期
照自己經驗作答，有使用到ERP系統輔助的說明應該可以加分
面試建議
這間公司雖然小，但面試後給我感覺不錯，主管態度誠懇，我提出的問題也都認真說明。
根據主管的說明，工作流程都有明確的SOP，各職務職責範圍與績效考核方式也很明確。
因為建築物比較小，工作時可能需要1~4樓跑上跑下。
上班時間8：30-17：30，工作節奏比較快，追求效率，不鼓勵加班，所以都可以在6點前下班。遇到因為連休需要補班，會把該補的班拆分到每天加半班小時，補班日就不用上班。
錄取後有2.5個月的試用期，期滿若符合期望可望調薪，每季考核計算獎金，但獎金是在年底發年終獎金時一起發放。
