面試入口很難找，要面試人員進到門市帶人過去
整體面試給人非常差，不是態度問題，是在給薪方面說2.6萬起，然後提到她之前
也待過某公司（我前公司），說那間公司當時薪水就是怎麼樣算的吧，他們也是比照他們，我直接說「沒有欸，我待在那裡的時候他們的制度是怎麼樣」，一直拿我前公司的制度福利來講，重點是我待的前公司早就沒有那些條件了，而且福利加班等完全比照勞基法。
因為我初入花藝界薪水是2.6萬，後面待的花店資歷已達6年（花業界知名大公司小公司待過），發現我聽到2.6這個數字已經不大想繼續面試，最後跟我說薪水幫我申請到3萬，我微笑說好的了解了（謝謝再見），因為如果按照我還待在我前公司的話，我的薪資是4萬起（很不想這麼說但因為對方一直拿花意空間的福利跟前公司比）
最後我沒有在她說的時間內回覆，結果對方後來自己打電話來問說「還是你願意來我們婚禮設計部？」我直接拒絕因為我後來找到新的公司🙂（薪水是4.5萬）
最後想說如果公司已有自己福利及規定就好好講，不要說自己待過某間公司然後告訴我花意空間也比照他們，結果被我拆穿根本不能比照，不懂市場價及不尊重已有專業資歷的人，這種公司我不相信進去後福利會多正常。
面試問答
我看你面試的是花藝設計師，但因為你作品集有些東西沒有，我們不確定你會不會所以可能要從助理開始做起
可以的
後面有解釋到是因為前公司接某系列訂單較少，所以沒有照片可以放，但製作是沒有問題
現在你應徵的職位薪水跟你之前的有蠻大的落差，你可以接受嗎？
請問薪水是怎麼算的呢？
我們是從26000開始算的
好的我了解了，所以如果薪水希望提升該怎麼做？
我們是採取考核的方式，你進來後想要提高薪就要經過我們的審核，我這邊最多幫你爭取到3萬
了解了
面試建議
如果沒有花藝經驗單純想要從助理開始學習，2.6萬薪水差不多是一般花店的條件
花店就像服務業一樣沒有紅字休，旺季也要加班，所以基本福利要問好，很多店家這塊都會忽視
