1. 工時：8-17，平均每日加班0.5-1小時
2. 薪資福利：30,000以上，會調薪，有加班費
3. 工作內容
：一般業務助理範圍，未提及是否需要兼任行政(但因該公司有專職櫃台人員，也有人資，故工作內容應毋需跨足其他類別)
4. 工作環境：辦公室雖位於一般住宅區內，但為三棟透天厝相連，室內格局為常見的辦公隔間，位置算是寬敞，雖然看起來使用年份較長，但整體乾淨整潔有序
5. 工作氛圍：放眼望去辦公室內年齡層偏年輕
6. 未來發展：現階段編制為2位業助對5位業務，雖新增一員業助，並非協助分擔現有的業務量，而是有新增業務內容需要再聘一位業助
7. 特殊事項：面試官(人資)特別強調當天訂單必須當天處理完成
面試問答
為什麼來應徵此職務
過去職務角色為供應商業務助理的對口，也需要使用ERP打單、跟催貨物、後續發票帳款處理等……，工作內容相近。
期望薪資
回答29,000(因先前看其他面試經驗都表示該公司的起薪為此)，但面試官(人資)直接表示薪資30,000起跳，且加班費及會調薪，並認為現今行情價平均28,000偏低。
居住地
通勤距離30分鐘內的地區。該公司希望員工通勤距離不要過長。
使用哪一種ERP系統
鼎新及SAP，觀察面試官反應，該公司應是使用鼎新系統。
最快可以報到的日期
回答皆可之後，面試官隨即表示若主管認為可用，也許過兩天就能直接報到。
面試建議
一定要帶紙本履歷！！！
一定要帶紙本履歷！！！
一定要帶紙本履歷！！！
（很重要所以說三遍）
該公司不接受以手機打開履歷電子檔，也不會幫應試者列印。
面試前會有一份筆試考卷，考題有ERP操作題、業務助理的工作內容主要為何、情境題(同時遇上多件事情時的優先順序)、對工作未來期待等……約有10題，不限時。
因當天業務主管在開會，故由人資先行面試，面談過程氣氛偏愉快，但若主管有需要，可能會有第二次面試。
