在104投遞履歷後，人資會先傳一個連結讓你到他們的系統裡一份線上的問卷，問卷的問題主要是問個人資料，工作經驗及動機，據實
回答即可。
之後人資會打電話來進行簡單的電訪，主要是問職涯規劃之類的例行問題。下一步則是安排到公司進行面試。同時人資會傳一份電子衛教讓你先讀好讀滿，裡面的內容主要是關於不孕症的檢驗和資料等等。
到達公司後需要再登錄一次之前在他們的系統註冊的帳號，在現場要用電腦在同個系統裡回答一系列behavioral questions，加上電子衛教的筆試，前後大約20分鐘。
之後會安排和新竹總部的人資進行視訊面試，問題也主要是注重在學歷、工作經驗、對送子鳥和這份職位有什麼理解這些。如果是英語的職缺，人資會要求說一段3-5分鐘的英語，什麼內容都可以，所以我就把自我介紹翻譯成英語再講了一次。大約20分鐘後會和台北院的行政主管進行面試，行政主管的問題比較注重專業知識，所以電子衛教一定要讀好，包括試管嬰兒成功率及費用什麼的最好也記一下。這個過程也是差不多20分鐘。
如果有通過，人資會帶你下樓去見院長。主要就是打個招呼，做個簡單的自我介紹這樣，5分鐘就結束。
3個工作天後收到錄取通知。
面試建議
電子衛教要讀好，官網上一些新的技術及相關重大新聞也要特別注意。若是應徵有特別語言要求的職位（英語、日語或粵語），要準備好一段相關語言的口說。
