想要整合 AI 技術到原先行銷流程上，因此有成立一個 PoC／實驗門市做驗證。面試主要先和主管面談，會請你用 STAR
方式分享過往軟體專案（需求釐清、架構設計、交付節奏、跨部協作、遇到問題如何排除與復盤）。過程也會穿插一些 behavior question，例如遇到衝突或壓力時怎麼處理、如何溝通對齊、如何評估風險與時程、怎麼確保品質與可維運。
面試建議
建議準備 hands-on 的端到端能力：前後端整合、API 設計、資料追蹤（event/log/dashboard）與基本效能觀念；也要能說清楚如何把 AI 功能落地到流程（服務串接、成本/延遲、監控、回滾）。把專案成果量化（效率、轉換率、成本節省等），並練習常見行為題（衝突、優先順序、失敗復盤、帶人協作）。
