當天有寫一張考卷，內容大多是經歷過的挫折、如何形容自己的自我介紹式考題。
填寫完畢後由主管面試，採三人vs一主管的多人
面試。
Q1 自我介紹
Q2 你認為秘書行政需具備哪些條件
Q3 你要如何說服我錄取你
之後會從你的考卷中以及履歷提問（代表主管他真的有先看過你的履歷😂）
整體下來觀感很好，雖然秘書行政的福利真的很普通甚至到差，但大公司該有的形象還是有。
喜愛聘用新鮮人。
面試問答
Q2 你認為秘書行政需具備哪些條件
我首重回答「細心」與「耐心」，並引用大學期間的經歷
Q3 你要如何說服我錄取你
著重在職務上與自己的人格特質相符的地方，比方說注重流程、重視細節⋯⋯等
面試建議
他們喜歡使用新鮮人，其實代表他們喜歡看起來乖巧、好教育的白紙，只要看起來乖一點錄取率都很高，因為實際上他們也缺人
