1.面試前，需要上網註冊求職者資訊並填妥公司制式表格(網路版)，內容與其他公司大同小異，就基本資料、學習及工作經歷、先前
工作待遇以及期望待遇等。
2.面試方式：採視訊面試，共有三位一起面試你(法務主管1位以及小主管2位)，另外視訊面試應該是同時面試多位求職者，當天面試者有我與另一位男性求職者A，但A因為家裡網路有問題，所以當天無法進行面試。
3.整體面試時間：一小時多
4.工作環境：因採視訊面試，故無法得知工作環境。
5.不愉快的經驗：面試前幾天上網填妥該公司制式表格後送出，結果隔一天(即面試當天)早上，被在其他產業的同學知道我目前任職的工作薪資以及要到信義房屋面試的期望薪資，當下一聽就知道應該是資訊外洩，所以當天我立馬上網把在信義房屋的資料完全修改或是改成亂碼，以免有再遭外洩的可能性。
6.後續處理：當天因此事而影響我面試的心情，且面試過程三位主管的態度也非常拘謹，無法放鬆進行問答，但在面試過程結束後，我有立即向法務主管提出上面的狀況，開始法務主管除感到震驚外，還希望我說出我朋友的姓名，以利他們調查，我當然第一時間拒絕，但法務主管竟然質疑我說，如果不提供該朋友姓名，怎麼知道我反應的事情是真是假，我當下感到錯愕，並回覆我朋友也是經過他朋友知悉外洩資訊，況且他還在不同的產業，可見信義房屋內部個人資料保護是有問題的。
最後法務主管表示會再內部清查此事，過了約一個禮拜，信義房屋面試我的小主管來電，告知我說因為面試當天他在家準備我的面試資料，不經意跟其配偶說到我的目前薪資以及期望待遇，因而導致資訊外洩，對此深感抱歉，而我也回覆有確定是誰傳出就好，並希望信義房屋對於求職者的相關資訊，能做好把關責任。
面試問答
自我介紹
介紹自己的學歷、工作經歷以及處理的工作內容。
在工作經驗中，覺得自己處理過最有印象或成就的案件是什麼?
舉例自己在保險公司處理洗錢防制相關作業的內容。
面試有提到你善於溝通，可否舉例展現你溝通技巧的例子?
舉例自己處理跨部門合作，並說服各部門配合法規要求更改作業方式，並協助尋找最適合公司的做法。
面試建議
法務缺在2022年不多，好的工作更是少，這次事件，是我求職生涯第一次發生我所寫的資料，外洩到朋友的耳中，對於此事，我覺得算還蠻誇張的，所以建議大家如果求職表單中，要寫期望待遇，建議可寫面議或依公司規定，待面試後再提出即可；另外或是要填寫現職、以前工作的薪資內容時，建議也寫「依公司規定，薪資保密」，待對方真的對你有興趣，於面試時再提出即可。
