面試時採多對多的面試方式，像我面試的時候，就是三個主管對四個面試者，面試問題不會太刁難，主要是針對履歷，以及現場報到時所
寫的問卷去諮詢，整個面試過程大概花了30~40分鐘，平均下來一個面試者差不多有10鐘的單獨諮詢時間，一次只會有一個主管發問
面試問答
針對履歷諮詢
業務是一個說故事的職業，建議履歷內容都要能自圓其說，才能得到主管的賞識。
面試建議
信義房屋，前半年保障底薪5萬元，這半年內，會有教育培訓以及下店實戰，基本上轉正職的條件就是成交一個物件(至少40萬)，工作時數偏長，大概12小時左右，禮拜六，日是客戶最多的時候，所以週休通常都會排在禮拜三跟四，對於想要正常上下班，見紅就休的人真的不適合，所以面試前記得要自己斟酌看看，畢竟面試的當下，你只要一猶豫或遲疑，基本上主管就不會要你了，他們不會選一個賠錢貨進來的。
