面試前會刷一波人，性向測驗也會參考，建議可以內推，要補人的店長會來挑人面試，呈現正面積極耐措的態度，面試完要選人就會通知
，通常會約到店裡聊，如果沒有上也不用氣餒，通常下週又有面試，連續2 3次展現積極態度很重要，換位思考，店長盈虧要自己擔，半年30萬，第一個月新人不做要給10萬，都是成本，你肯定選夠想要的人，甚至到各分店投履歷拜訪，也有機會敗部復活
面試建議
順利轉正，很值得推薦的企業，教學紮實，也有品牌光環，只要夠想要就會錄取，大學生是基本門檻，女生錄取率相對比較高，家裡附近的區不一定有缺人，報到日期選月初，第一個月不算，會發完整6個月5萬，假如2號報到，等於快7個月的5萬薪水，第一個月按比例，轉正的時間也比較充裕，完整的6個月達成 委託10件+2個租的委託，業績50萬
