鋼筋營業部門-6樓
分兩階段面試:視訊+面談
視訊:與蔣協理(部門主管)面試，過程中先簡單地打招呼，之後開始使用英文
自我介紹，簡單問答，快速認識彼此，也有提到一些公司的架構與體制
視訊過後如有通過會有二面
二面去到台北總公司的6樓，與前檯小姐進行報到，會先寫一張考卷，一些問答和單字、翻譯、小短文等等，難度普通，主要面談時會有副總、協理、經理，至於通過後須不需要再和總經理甚至董事長面試就不一定
整體而言環境還算舒適 看起來應該是舊大樓有重新翻修內裝
辦公室明亮 工作區是三個桌子一排(有隔板)，六張桌子一個小島
後面有茶水間 廁所在電梯旁邊
面試建議
整體面試過程還算愉快不錯
薪資部分一開始是比預期的差了一點
但是因為公司獎金項目滿多(但是要滿半年才可領50%，滿1年開始才可全領)
自己稍微估算應該第一年可望年薪70+?
但是面試過程中，有和面試官互動，不曉得是錯覺還是..
和部門主管互相問問題時
有些事情感覺答不太上來或是據我個人經驗並非如此，
可能是公司做法與我先前經驗不同吧
(會有這種感覺是因為找工作過程中面試非常多公司 各行各業)
但我私心聽起來覺得是主管可能也不太懂外銷、銷售或是產品端...
這部份讓我回家後有在思考 公司同仁的水平與部門風氣
