東和鋼鐵企業股份有限公司

臺北

傳產製造

公司業內全站

2.7

公司平均

2.4

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

2.8

｜

3

｜

3
性別友善

3.2

｜

3.3

｜

3.7
升遷機會

1.9

｜

1.7

｜

2.1
傾聽意見

2.7

｜

2.4

｜

2.6
內部溝通

2.7

｜

2.4

｜

2.7
公司成長

2.7

｜

2

｜

2.4
人才培育

2.6

｜

2.2

｜

2.5

同產業排名

3.6

在職年資

7.9

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

萬

業內

萬

全台

萬

臺北

萬

公司

相較上個月維持不變

職缺數量

鋼結構主辦/協辦

說

這是東鋼鋼結構的職缺...

品管人員

覺得

這次面試普通

應用系統開發工程師

覺得

這次面試難度普通

電氣技術員

說

投完履歷約2天就可面...

AI工程師

覺得

這次面試非常滿意

總機行政

覺得

這次面試難度簡單

3.7

平均評價

2.7

平均難度

尚無資料

發放年份

最後買進日

股東會日期

紀念品項目

發放年份 2026

最後買進日 -

股東會日期 -

紀念品項目皮革質感修容組

次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 114.12.19

法規依據職業安全衛生設施規則第144條第1款暨第6條第1項

法規內容雇主對行駛於軌道之車輛，未依下列規定：一、車輛與車輛之連結，應有確實之連接裝置。

處分日期 114.10.16

法規依據第6條第1項第1款

法規內容對於卡線調整作業有導致危害勞工之虞者，未停止相關機械運轉及送料。

處分日期 114.03.14

法規依據第6條第1項第1款

法規內容對於盤元鋼筋自動打彎機之修理或調整有導致危害勞工之虞者，未停止相關機械運轉及送料。

處分日期 113.10.17

法規依據第6條第1項第5款

法規內容對於高度在2公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備，致勞工發生職業災害。

處分日期 113.08.30

法規依據職業安全衛生設施規則第36條第1款暨第6條第1項

法規內容勞工於工作平台作業時有因通道鐵板鏽蝕斷裂形成開口而遭受墜落危害之虞，該通道未具有堅固構造。

處分日期 113.08.19

法規依據職業安全衛生設施規則第173條暨第6條第1項

法規內容雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業勞工有遭受墜落危險之虞者未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；雇主為維持施工架及施工構臺之穩定應依下列規定辦理：一、…二、對於未能與結構體連接之施工架應以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐；雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時未設置能使勞工安全上下之設備。

處分日期 113.07.22

法規依據職業安全衛生設施規則第238條暨第6條第1項

法規內容使勞工操作固定式起重機從事吊掛作業，該作業有物體飛落危害勞工之虞者，未設置防止物體飛落之設備。

處分日期 113.05.23

法規依據職業安全衛生設施規則第224條第1項、第287條暨第6條第1項

法規內容雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備；雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者，未置備安全衛生防護具，如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具，並使勞工確實使用。

處分日期 113.05.22

法規依據職業安全衛生設施規則第54條、第143條第3款暨第6條第1項

法規內容雇主對於機械開始運轉有危害勞工之虞者，未規定固定信號，並指定指揮人員負責指揮；雇主對行駛於軌道之載人車輛，未依下列規定：一、…三、應設置上下車門及安全門。…。

處分日期 113.02.17

法規依據職業安全衛生設施規則第54條暨第6條第1項

法規內容雇主對於機械開始運轉有危害勞工之虞者，未規定固定信號，並指定指揮人員負責指揮。

處分日期 113.01.15

法規依據第6條第1項第1款

法規內容對於進行圓鋸機鋼筋殘料清除作業，未依規定停止相關機械運轉，致發生勞工受傷之職業災害。

處分日期 112.12.11

法規依據職業安全衛生設施規則第153條暨第6條第1項

法規內容對於勞工從事出鋼口套磚組裝作業，未採取繩索捆綁、限制高度或變更堆積等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所。