面試問答
專業問題/成功與失敗的經驗
1. 專業問題 : ...
因為面試的崗位是主管級,所以直接是副董以及其他高級領導共同面試
公司環境 : 在彰化來說算是挺不錯的
面試流程 :
人資會先跟你閒聊,主要還是刺探期望薪資以及說明公司目前狀況
接下來就是副董跟其他領導共同面試
面試內容 : 1. 對該崗位的認知以及專業能力的考驗(但是不會很深,因為主管崗位主要是帶團隊)
2. 成功與失敗的經驗
3. 管理的模式
4. 副董會分享期望,這時候你自己要思考是否符合公司要的人選
花費時間 : 約1-2小時
整體感受 : 相當愉快,公司很尊重面試者 , 不會問太隱私的問題
面試問答
專業問題/成功與失敗的經驗
1. 專業問題 : 請在面試之前將你目前的工作做一個統整(系統性的整理架構)
盡量在回答的時候有"邏輯性"的從頭講到尾,不要前後連接不上
2. 成功與失敗的經驗 : 最好回答的答案裡面有"數據化的成效",例如幫公司的失敗成本下降多少百分比
量化的數據比口說來的直觀
面試建議
1. 看崗位來設定回答的技巧
2. 盡量展現自信的一面(回答問題不要畏畏縮縮)
3. 對談中找到共鳴 (例如講道專長的時候,可以在之後的回答中進行延伸話題或者是解決方案)
4. 理解對方公司要的是什麼 ( 執行者 ? 決策者 ? 企劃者 ? )再來進行準備
