有一整份問卷讓面試官一題一題問你，面試官態度親切，面談後有實際面試(整理貓砂)，在儲藏隔間面試，工作事項雜，有完整新手教
材，並定期有業師到店上課。
午餐時間不限制內用或外出，但前台須支援時亦須支援，重視團體，當天工作為完成部分由隔日工作同仁接手。
除指定加班(偶爾)有加班費，自主加班(常態)無加班費，初階門市員工自主加班事項為提早到店打掃跟關店後清點零錢等雜事共約1小時，加班量隨職位上升而增加。
薪水除底薪外有績效，團績是每月總公司會有新訂目標(例如:銷售成長XX%...等等)，達標則該店員工平分獎金。
面試問答
推薦我錄取你的理由?
曾在動保社團接觸過不親人的流浪犬貓，不怕咬，前份工作跟門市相關，不怕生，科系強調與人溝通，傾聽顧客需求並介紹用品部分較易上手。
為什麼選擇我們公司、對我們公司的認識、特色?
有教育制度對客人提供專業且親切的服務，未販售活體犬貓且曾舉辦多場寵物認養會
:追問何時看到的?
補充活動分店及月份
為什麼離開上一份工作?
因為前公司不符合勞基法
:追問不符的點?
無加班費跟勞健保低投
:追問比較不能接受哪一項?
都不太能接受，請問這個問題是有什麼考量嗎?
:我們也有部分無加班費的自主加班內容(詳細寫在面試過程)
家中經濟狀況
家裡的經濟狀況普通，其他家人都有工作
面試建議
面試會問很多問題，一直讓你介紹自己，推銷自己，面試官看得出來也被工作搞得很累，會主動告知工作不輕鬆，提問家裡的經濟狀況後反問問題考量，面試官很友善的回覆說因為教育訓練也需要時間，經濟壓力大的怕在意、比較薪水，經濟壓力小的怕想來就來不想來就走，因此公司也會將面試者經濟壓力列入考量。我上一份工作沒有加班費還一直凹工作，這一份感覺很類似，我害怕，所以通知錄取但未報到......
