辦公室很高級有設計感的感覺，進門需要換拖鞋，這個面試是很臨時接到電話通知，所以還沒有了解公司在做什麼就去面試了，電話中有
大概講述職缺內容，聽起來也很符合之前自己執行過的，當下覺得蠻適合自己的
到了之後填寫資料，還有一些考題，比較針對餐廳的活動規劃以及關於人格的測驗，還沒有寫完，另外一名是叫副理？有點忘記他的職稱，就直接進來跟我面試，請我用表達的方式，先自我介紹，闡述了一下之前工作的經驗，負責的項目，會出題「如果要幫這間餐廳做活動，會怎麼做」
這部分會建議有餐廳企劃的經驗再來比較好，因為餐廳這塊畢竟跟電商，或是之前我經歷的專案會比較不同，蠻考驗臨場反應，所以當下腦袋沒有辦法轉的很快，所以很直白地告知我「看不到企劃的能力」
並且說如果我有想要爭取這份工作，可以回去寫一份針對他們現在執行的OO餐廳進行活動規劃，他們規劃的方向很大，可以很廣的去想，甚至連菜單的設計什麼的、異業結合～等等的，當天有稍微提到了公司的福利，上班7小時什麼的，但沒有提到針對薪資上面。
面試問答
最喜歡的一部電影
元素方城市
（可以提到原因之類的）
面試建議
如果對餐廳整體活動企劃有興趣，可以來這邊嘗試看看，但會建議要有基本的提案想法，不然來面試會有點受挫。
