1. 工作福利條件-沒有特別提到
2. 整體花費時間-10分鐘(他一次面試3~5人不等,要依照到達順序個別面試)
3
.工作環境-警衛室要登記換證件,公司採用識別證感應方式,一樓是觀光工廠/二樓為手作教室/三樓有集會中心跟行政辦公室/四樓為工廠,整體環境乾淨,設備都很新.
4. 當時的對話跟流程:
先到警衛室登記換證件後搭電梯到三樓面試, 當時面試有三人, 我排最後所以花了時間等待. 會先填寫基本資料表, 然後面試官(老闆)就會很隨興的介紹工作內容跟公司規定, 還會問一些問題~一下就結束面試
面試建議
入取條件很低~只要你有意願有企圖心積極主動的表現出來,你就可以進行二次面試.
＊任職期間的了解－千朔生化科技有限公司其實就是在經營保養化妝品觀光工廠(自然接觸保養品亮點體驗園區)，該公司以前都是在經營保養品的代工及製作，早些年都是跟醫學美容合作...老闆娘為掛名公司負責人，主要負責行政銷售管理，老闆則是負責人員面試、薪資計算、講師管理、團客接洽、產品研發...老闆就是生意人，老闆娘感覺起來比較擅長傳統的彩妝品行銷，偶爾會有點老鼠會的感覺。
＊工作內容－團客進來要去門口歡迎(量體溫噴酒精)，由講師一邊介紹一邊帶隊進到觀光工廠的包廂內，到包廂後就會開始介紹工廠/化妝品/保養品，其他工作人員需要在旁邊擠試用品給客人，也需要跟客人解釋使用方式及優點...介紹結束後，客人就會到賣場逛逛，行政同仁需要在賣場推銷結帳或是讓客人變裝(他們購置很多韓國/中國/歐洲...變裝服飾，讓客人在園區內拍照)。客人離開後，行政人員要上樓結算費用，每日要整理報表給主管。沒有客人的時間會進行教育訓練(認識產品跟話術,偶而提到幾年前在保養品市場的光榮時刻)或是補貨跟盤點，或是其他你可以做的工作。
＊教育訓練－新進同仁會安排密集的教育訓練跟考核(開關賣場流程/開關包廂流程/Pos操作...)
＊補充－
1. 原本面試的行政人員，面試時候會跟你說需要會用POS機，團客進來需要支援結帳，而且結帳會有獎金抽成。"實際上是"...你在人力銀行看到他開的工作都可以（都要）做，老闆會跟你說"我是看員工表現調薪的"(翻譯為 你身兼越多項工作薪水就越高)，其實這點還不錯～但是評斷都是依據老闆的感覺.
2. 所以除了"行政人員"的工作外(整理報表)，還要
"收銀員"(結帳) / "簡報室客服人員"(在包廂擠試用品) / "門市銷售人員"(推銷) / "營業部行政客服人員"(跟客人介紹說明產品) / "網路銷售人員"(協助經營蝦皮) / "設計人員"........
3. 進公司不可以帶手機，手機都需要放在警衛室。
4. 因為是化妝品保養品工廠，要求女員工都要化妝綁頭髮。
5. 請員工使用透明包包，每天下班都要給警衛檢查沒有攜帶產品外出。
＊離職原因－
1. 面試時說假日"不好"休，但實際上是假日"不能"休。
2. 面試行政人員，最後卻發現每天增加工作內容都不是原本的，所以第三天就提離職。(最後被慰留~但是第七天我又提離職)
3. 當日如果沒有團客就放假，然後就要你改當月排假要少一天。(他們說這行業是這樣~我不懂, 只覺得原本排好的假受到影響)
4. 原本團客進來都有一套流程，但是老闆娘常常不按牌理出牌，常常讓現場變得很混亂，偶爾讓我覺得很像老鼠會現場....。
