使用視訊面試，一開始是由人資先解說公司制度以及福利，說得很清楚，有提到這個職位需要加班也會有加班費，接下來換部門主管來面
試，解說工作內容，聽完之後我覺得104上面的工作內容寫得太簡化了，和面試時候說的有很大的落差，這職位還需要去追蹤進度，和大陸工廠協調，也需要面對客人，下班後或是假日也需要隨時掌握，聽起來像是要把全部的時間奉獻給公司，人資問期望薪資的時候我開34k但是人資還問了可以接受當最低薪資，感覺還想砍。
當部門主管講完工作內容我覺得至少要40k吧！
不過這職位還有獎金，或許獎金會比較豐厚。
隔天收到錄取通知，但是我已經有其他工作機會就沒有去了。
面試建議
我覺得這是屬於比較高壓的工作，104上面的工作內容寫的好像是內勤文書，但實際上並不是，也是有可能需要出差，也需要追蹤開發進度，如果只是想要找單純文書的工作就不適合了。
面試過程態度友善。
